ក្រុមត្រៀមខ្លួននាពេលអនាគត - របៀបបង្កើតក្រុមដែលមានភាពរហ័សរហួនអាដាប់ធ័រនិងច្នៃប្រឌិត

តើក្រុមរបស់អ្នកបង្រួបបង្រួមក្នុងចក្ខុវិស័យការផ្តោតអារម្មណ៍និងគោលបំណងទេ?

តើក្រុមរបស់អ្នកអាចសហការបង្កើតថ្មីនិងសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទេ?

តើក្រុមរបស់អ្នកប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីកែលំអបទពិសោធន៍អតិថិជននិងបុគ្គលិកទេ?

ក្រុមដែលមានភាពរហ័សរហួនអាចបត់បែនបាននិងច្នៃប្រឌិតគឺជាអនាគតការងារ

សុន្ទរកថានាពេលអនាគតរបស់ក្រុមនេះផ្តល់នូវការយល់ដឹងប្រកបដោយថាមវន្តទៅអនាគតរបស់ក្រុមនិងរបៀបដែលរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមកំពុងដំណើរការដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការរំខាននិងការទាមទារពេលវេលាជាក់ស្តែងនៃពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាក្រុមតូចៗដែលមានបុគ្គលដែលមានការចាប់អារម្មណ៍និងចូលរួមខ្ពស់អាចបង្កើតថ្មីនិងប្រតិបត្តិបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ផលប៉ះពាល់លើអាជីវកម្មជាមួយក្រុមដែលមានការសម្តែងខ្ពស់គឺជាគំនិតលឿនជាងមុនទៅនឹងទីផ្សារដំណោះស្រាយយ៉ាងរហ័សសម្រាប់បទពិសោធន៍របស់អតិថិជននិងអត្ថប្រយោជន៍ចុងក្រោយក្នុងការប្រកួតប្រជែង។

អ្នកចូលរួមនឹងចាកចេញពីវគ្គនេះជាមួយ៖

  • ការស្រាវជ្រាវចុងក្រោយស្តីពីសក្ដានុពលក្រុមដែលត្រូវការសម្រាប់អនាគតការងារ
  • ស្ថិតិនិងទិន្នន័យស្តីពីអនាគតល្អបំផុតនៃរចនាសម្ព័ន្ធការងាររបស់ក្រុមការលាយបញ្ចូលគ្នារវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អបំផុតនិងច្រើនទៀត
  • យុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់សមាជិកក្រុមដើម្បីកសាងអនាគតខ្ញុំពីអាកប្បកិរិយាការងារ
  • គំរូផ្នត់គំនិតមួយអំពីវិធីផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកវប្បធម៌ក្រុម“ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរួមគ្នា”
  • គំនិតស្តីពីវិធីឆ្លងកាត់សហការគ្នាបំបែកស៊ីឡូនិងបង្កើតថ្មីនៅទូទាំងអាជីវកម្ម
  • វិធីបង្កើតក្រុមរហ័សរហួនអាដាប់ធ័រនិងច្នៃប្រឌិត
  • ការជំរុញទឹកចិត្តនិងរៀបចំផែនការដើម្បី“ គូសផែនទី” នូវអ្វីដែលនឹងកើតមានសំរាប់ក្រុមរបស់អ្នកដើម្បីក្លាយជាអនាគតនៃការងារត្រៀមខ្លួន

ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយ Cheryl ជាច្រើនដងហើយព្រឹត្តិការណ៍នីមួយៗនាងបានគោះវាចេញពីឧទ្យាន។ នាងស្តាប់នូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវការនិងអ្វីដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមសម្រេចបានជាមួយព្រឹត្តិការណ៍របស់អ្នកនាងបាននាំមកនូវសារជាក់ស្តែងជាមួយនឹងរូបភាពដែលអាចបំភ្លេចបានដែលជម្រុញទស្សនិកជន។ ការវាយតម្លៃបទបង្ហាញរបស់ Cheryl តែងតែជាសញ្ញាខ្ពស់បំផុត។ នាងពិតជាមានភាពស្វាហាប់និងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ នាងជួយគ្រប់ពេល!”

នាយក​ប្រតិបត្តិ
មូលនិធិបណ្តាញ CREW
សូមអានសក្ខីកម្មមួយទៀត