សៀវភៅ

Cheryl Cran គឺជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំចំនួន ៧ រួមទាំងសៀវភៅថ្មីបំផុតរបស់នាង“NextMapping ™ - គិតទុកជាមុនរុករកនិងបង្កើតអនាគតការងារ ក៏ដូចជាអ្នកលក់ដាច់បំផុតរបស់នាងសិល្បៈនៃការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំ - ការផ្លាស់ប្តូរការបើកបរនៅក្នុងពិភពដែលមានល្បឿនលឿន” (Wiley 2015) ។

សៀវភៅអេឡិចត្រូនិកថ្មីនិងការបោះពុម្ពផ្សាយដទៃទៀតនឹងមកដល់ឆាប់ៗនេះផងដែរ។

ឥឡូវមានហើយ! បញ្ជាទិញច្បាប់ចម្លងរបស់អ្នកនៅថ្ងៃនេះ!

NextMapping ™: គិតទុកជាមុនរុករកនិងបង្កើតអនាគតការងារ

ល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរគឺលឿនជាងដប់ដងជាងមួយទសវត្សរ៍មុនហើយ 40% នៃសំណាង 500 សព្វថ្ងៃនឹងមិនមានទេក្នុងរយៈពេលដប់ឆ្នាំខាងមុខ។ មានតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំក្រុមនិងសហគ្រិនសកម្មក្នុងការស្វែងរកនិងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើតអនាគតការងារ។

ក្រុមហ៊ុន Amazon

សិល្បៈនៃការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយ Cheryl Cran

សិល្បៈនៃការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំ

នៅក្នុង 'សិល្បៈនៃភាពផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំ - ការផ្លាស់ប្តូរការបើកបរនៅក្នុងពិភពលោកដែលមានល្បឿនលឿនខ្ញុំដើរអ្នកអានតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំអំពីរបៀបក្លាយជាអ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរដែលបង្កើតលទ្ធផលនៅថ្ងៃស្អែកថ្ងៃនេះ។ រួមទាំងវិធីដើម្បីរកឱ្យឃើញរបៀបនៃការផ្លាស់ប្តូរអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនិងវិធីដើម្បីមានឥទ្ធិពលនិងចូលរួមជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្នកដឹកនាំផងដែរ

ក្រុមហ៊ុន Amazon

Barnes និង Noble


យើងមានការផ្តល់ជូនពិសេសសម្រាប់ការបញ្ជាទិញច្រើនប្រសិនបើអ្នកបញ្ជាទិញបរិមាណខាងក្រោមគ្រាន់តែផ្ញើអ៊ីមែលមកយើង info@nextmapping.com ជាមួយនឹងភ័ស្តុតាងនៃការទិញរបស់អ្នកហើយយើងនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់អ្នក!

វិធី 101 ដើម្បីធ្វើឱ្យជំនាន់ X, Y និង Zoomers រីករាយនៅកន្លែងធ្វើការ

វិធី 101 ដើម្បីធ្វើឱ្យជំនាន់ X, Y និង Zoomers រីករាយនៅកន្លែងធ្វើការ

ស្រមៃមើលឆ្នាំ 2020 តើអាជីវកម្មនឹងទៅជាយ៉ាងណា? តើអាជីវកម្មនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចដោយសារតែផលប៉ះពាល់ជំនាន់? នៅក្នុងទីប្រឹក្សាសៀវភៅនេះនិងអ្នកនិពន្ធ Cheryl Cran, CSP ផ្តល់នូវវិធី 101 សម្រាប់អ្នកដឹកនាំនិងម្ចាស់អាជីវកម្មដើម្បីបង្កើនការចូលរួមរបស់និយោជិកនិងការពេញចិត្តការងារ។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាឧត្តមសេនីយ៍ X និង Y ត្រៀមនឹងស្វែងរកការងារនៅកន្លែងផ្សេងទៀតប្រសិនបើពួកគេមិនសប្បាយចិត្តនឹងការងារ។ ងាយស្រួលអានរហ័សនិងមានគន្លឹះសំខាន់ៗជាច្រើន។

ក្រុមហ៊ុន Amazon

Barnes និង Noble

ភាពជាអ្នកដឹកនាំពូកែក្នុងយុគសម័យឌីជីថល៖ វិធីដឹកនាំផ្លាស់ប្តូរមនុស្សនិងរីកចម្រើនអាជីវកម្ម

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំតម្រូវការពង្រឹងជំនាញកំពុងកើនឡើង។ អ្នកដឹកនាំនាពេលអនាគតគឺជាអ្នកដឹកនាំសហការនិងរបៀបរៀបរយចាស់នៃការគ្រប់គ្រងនិងការដឹកនាំមិនគ្រាន់តែកាត់វាតទៅទៀតទេ។ អ្នកដឹកនាំបច្ចុប្បន្នចាំបាច់ត្រូវចេះបត់បែននិងសម្របខ្លួនបាននិងជាអ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅក្នុងសៀវភៅនេះយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវបានផ្តល់ជូនអំពីវិធីដើម្បីបង្កើនគ្រប់ផ្នែកនៃការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំរួមទាំងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានភាពរឹងមាំដូចជាការប្រាស្រ័យទាក់ទងការគ្រប់គ្រងជម្លោះការដោះស្រាយជាមួយក្រុមពីចម្ងាយបង្កើនសមត្ថភាពផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានិងច្រើនទៀត។

ក្រុមហ៊ុន Amazon

Barnes និង Noble